●計画期間
平成23年4月1日〜平成26年3月31日(第3回)
●計画内容
1.
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備として
(1)妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情
報提供及び相談体制の整備
(2)子どもを育てる労働者が利用できる措置の実施。
(3)労働者が子どもの看護のための休暇を取得できる制度
2.
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備として
(1)短時間正社員制度の導入の促進
以上のことを策定し、福井労働局に届けてあります。
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